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(Mainland China)
Follow Metal Industries Co.,Ltd
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Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Mayorista
Años con Global Sources:
11 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
Principales Productos: lapel pin, metal crafts, badge, enamel pin, belt buckle, coin, keychain, bottle opener, key ring, medal
11yrs
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Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
16 años de experiencia en la industria de productos de metal
Capacidad mensual de 200.000 unidades | Servicios de OEM/ODM disponibles |
Diversos artículos de abastecimiento del metal desde 2009
Las industrias Co., Ltd del metal fueron fundadas en 2009. Nos especializamos en la fabricación de medallas, llaveros, alfileres, insignias, herramientas del divot, sostenedores del bolso, etiquetas del bolso, hebillas del cinturón, abrebotellas, señales, ornamentos de la Navidad, monedas, etiquetas de perro, y más.
Exportar a Estados Unidos y Reino Unido
Nos hemos dedicado al negocio de exportación durante siete años. Nuestros productos son bien recibidos en los Estados Unidos y el Reino Unido. Proporcionamos obras de arte gratuitas antes de la producción.
Pedidos entregados en un plazo de 14 días
Tenemos una fábrica que cubre 3.000 metros cuadrados y alberga 60 empleados que operan cinco líneas de producción avanzadas con máquinas de tallado y fundición a presión. Estos recursos nos permiten producir 500.000 piezas y entregarlas en 14 días.
Obtenga muestras en cinco a siete días
Nuestro personal del R & D, con 10 años de experiencia por término medio, desarrolla cinco nuevos artículos mensualmente para mantener su selección puesta al día. El nuevo ciclo de desarrollo de productos tarda 10 días, mientras que las muestras se terminan en 5 a 7 días.
Alta calidad garantizada por tres auditores de calidad
Para garantizar la más alta calidad en todo momento, contratamos a tres auditores de calidad con tres años de experiencia. Inspeccionan meticulosamente cada artículo en cada etapa de producción.
MOQ de 1 pieza
Tenemos dos personal del comercio exterior con 10 años de experiencia para servirle inmediatamente. Los pedidos comienzan en 1 pieza.
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Información básica
Capitalización total
US$100,000 a 199,999
Año de creación
2009
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
SGS
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$900,000 a 999,999
Porcentaje de exportación
el 70 por ciento al 74 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Folllow Metal
Condiciones de pago
T/T in Advance;Paypal;Western Union
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
free artwork and design;quick reply
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
东莞市谢岗铧南五金制品厂
Núm. de registro
441900608095552
Dirección de registro de la empresa
东莞市谢岗镇五星村上湖村小组
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
3000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
1 a 4
Año de creación
2009
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
No. 3 Industrial Park,Xiegang Town, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en la ciudad de Xieguang, ciudad de Dongguan, provincia de Guangdong. Está cerca de Shenzhen y Hong Kong.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Contamos con un equipo profesional para asegurarnos de que nuestros productos pueden satisfacer las solicitudes.
Procedimiento de control de calidad
Inspección del material entrante, inspección del primer artículo, inspección rotacional, inspección de productos semiacabados e inspección previa al embalaje.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Ubicación de las instalaciones
We are located at No. 3 Industrial Park, Xiegang Town, Dongguan, Guangdong, China.
Procedimientos y prácticas
Somos una fábrica de diferentes tipos de productos metálicos, aquí está el proceso: diseño, fabricación de moldes, fundición a presión, troquelado, pulido, chapado, esmalte, impresión, epoxi, embalaje, etc.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Shanghu Village Group, Wuxing Village, Xiegang Town, Dongguan
Fecha de constitución
2016/10/23
Forma jurídica
Negocio de autónomos
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
Número de registro
441900608095552
Capital Autorizado
NA
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
XIE Huanan
Alcance del negocio
Producción, procesamiento y ventas: productos de hardware (excluyendo galvanoplastia).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
NA
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
SGS SGS CSTC-Standars Technical Sevices Co. Ltd
2016/08/06
~
Sin fecha de caducidad
Insignia medalla Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Las solicitudes de muestras de los clientes son bienvenidas, todos los costos incluidos (tarifa de muestra, costo de flete) se devolverán una vez que se realiza el pedido.
Garantía
Somos una fábrica en este campo desde hace más de 10 años, garantizamos que nuestros productos se adaptarán bien al diseño de los clientes.
Soporte de exportación / importación
Estamos comprometidos a brindar un servicio de calidad, especialmente en lo que respecta a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación.
Servicio posventa
Nuestro personal de servicio al cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los siete días de la semana de 9a. M. A 4p. M.
Gestión
Siga los productos de metal fábrica
Su satisfacción es nuestro propósito de servicio, el desarrollo conjunto de la empresa con los clientes es nuestra búsqueda persistente.
Persona de contacto
Ms.Yang, Joan
Título del puesto
Hombre de negocios
Servicios Comerciales
Gama de productos
Nos especializamos en la fabricación de medallas, llaveros, alfileres, insignias, herramientas de divot, ceniceros, bolsas, etiquetas de bolso, hebillas de cinturón, abrebotellas, marcadores, adornos navideños, monedas y placas de identificación de metal.
Medidas de control de calidad
Tenemos un equipo de inspección. Inspeccionamos todos los productos antes del envío.
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ: 100 piezas. Plazo de entrega de la muestra: 8-12 días. Plazo de entrega: 10-20 días.
Principales compradores
Nuestros clientes son de EE. UU., Australia, Israel, Holanda, Suecia, Zimbabwe, Suecia, Noruega, Hungría, Israel, Rusia, etc.
Principales esferas de especialización
Nos especializamos en el grabado de moldes, fundición a presión, troquelado, pulido, color de relleno, epoxi y mucho más.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Tenemos más de ocho años de experiencia en servicios OEM. Nuestros clientes provienen principalmente de China continental, Sudamérica, Europa y la mayoría de los países de Asia.
Número de líneas de producción
5
Tamaño de la fábrica
3000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
8
Capacidad mensual
400,000 a 449,999 Pedazos
Rendimiento mensual
20,000 a 29,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
100 a 199 Pedazos
Principales mercados de servicios
Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África
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Clientes que visitan nuestra fábrica
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